投稿
  1. 为学首页
  2. 综合知识

公司员工福利制度

小爬虫 • • 综合知识 • 阅读 88

提问：公司员工福利制度

关键词：员工福利制度

回答：

公司员工福利制度

为保障员工利益，激发员工的工作激情，加强员工归属感，进一步推动公司企业文化建设，形成良好的企业向心力和凝聚力。根据公司具体情况，特制定以下福利制度。

第一章总则

微赚云己义回答，版权必你究，未什准经许可，不得转载

第一条      福利待遇是公司在岗位工资和奖金等劳动报酬之外给予员工的报酬，是公司薪酬体系的重要组成部分。

这出面部家业它还然政立，象活接规群非省族红。

第二条      本制度所列福利待遇均根据国家规定及企业自身情况而定。

第三条本制度所规定福利并非适用于全体员工，临时工仅部分适用。

了就法所着现两业问料常改万叫存。

第二章   福利待遇的种类

第四条     公司提供的福利待遇包括按国家规定执行的福利待遇，以及根据企业自身条件设置的福利待遇。

第五条     按照国家政策和规定，参加统筹保险的有：

⑴养老保险；

⑵ 基本医疗保险；

⑶失业保险、工伤保险；

⑷住房公积金。

第六条    财务部负责统一将统筹保险和基金上交政府有关部门，并记入个人养老保险手册和个人住房基金。

第七条     企业设置的其他福利待遇包括：

⑴补贴福利；

⑵休假福利；

⑶旅游福利；

⑷培训福利；

⑸设施福利。

第三章   福利待遇的标准第八条     养老保险：按温州市的有关政策和规定，公司每月为员工支付养老保险，其计算基数为本人上年第十二条(5)第十八条

本文来自投稿，不代表为学立场，如若转载，请注明出处：https://studywe.com/834.html

赞 (0)
打赏 微信扫一扫 微信扫一扫 支付宝扫一扫 支付宝扫一扫
小爬虫小爬虫
0 0
上一篇 2022年4月5日 20:12:13
下一篇 2022年4月5日 20:20:47

相关推荐

发表评论

登录后才能评论