如何拒绝不合理工作量(领导最怕硬气的员工)

工作量已经很大了,领导还不断地给你安排工作,你该怎么拒绝呢?在体制内讲拒绝的话一定要过脑子,过心窝子,过嘴皮子,否则拒绝一时爽,穿起小鞋一直“爽”。

 

教你一个要四不要”的原则。

“三要”:

1.要婉拒。你一定要讲明客观原因,列举123。比方说“领导,我跟您汇报一下,我现在手里有一二三四五六七八等等这么多事儿,这些工作都要跟进,您安排的。我要保证工作质量还要保证工作进度,暂时呢……您刚才说的这个事儿恐怕有点难,这样吧,您帮我看一下这些工作哪些可以往后放一放,哪些可以不做”。这样婉拒领导既体面也不得罪领导。

2.要有出路的拒绝。你可以说“领导,我现在正在完成您安排的什么什么工作,确实不好分心,不然的话我怕两边都干不好。您看能不能这样……”。这就叫虽然你拒绝了,但是你给领导提供了其他的解决路径,协助领导把这个事儿安排落定。

3.要有礼貌的拒绝。让领导感受到你是在尊重他,拒绝的时候你一定要表现出是不得已而为之,必须诚恳,满怀歉意。

“四不要”:

1.不要立刻拒绝,更不要打断领导的话。脸上不要表现出极为不高兴的这种状态。

2.不要随便拒绝,更不要自己打自己的脸。你不能上午说我忙的屁股都占不到板凳,事实上领导一转身你在打游戏,在聊天。

3.不要让别人代替你去拒绝。你知道他去跟领导怎么说嘛?说不定他在领导面前给你上眼药,你本来确实这个事儿不能干,然后他在领导面前添油加醋把你说的一文不值。

4.不要在有第三人在场的时候拒绝。领导他是要面子的,这个你应该要明白。

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